曹敏强调，要扎实推进教育整顿查纠整改工作，做好“自查从宽、被查从严”政策解读和宣传发动，有重点地深入开展谈心谈话。班子成员要做表率，带头开展自查自纠，有问题的主动向组织说明，争取从宽处理。要认真梳理、立即整改自查发现的问题，切实做好“查改治建”，运用好日常管理中的谈话提醒和第一、二种形态。要着眼常效长治，建立健全各项管理制度，形成一批高质量制度成果。要立足法律监督职能，深入开展线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、法律监督专项检查等“七查”工作，同时发现其他办案程序、办案环节存在问题线索，并依法依纪及时上报处理。

 曹敏指出，今年是高检院党组确定的“全国基层检察院建设落实年”，要坚持强基导向，认真落实高检院《加强新时代基层检察院建设的意见》和省院10项难题重点破解内容清单，抓难点、补短板、创品牌，建设高素质检察队伍，推进四大检察、十项重点业务全面协调高质量发展。要依靠区党委政府，努力解决聘用制书记员工资增长机制等困难。要提高检察干警主动学习意识，充分利用好网络教育平台和师徒结对等形式开展学习，提高业务能力。

 曹敏对义安区检察院班子成员开展集体廉政谈话。她强调，党组要切实履行好党风廉政建设主体责任，班子成员要筑牢自身拒腐防变的思想防线，主要领导切实履行“第一责任”、分管领导履行“一岗双责”。坚持严管就是厚爱，加强队伍日常监督管理，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，时刻警醒干警知敬畏、守底线。要切实做好干警思想政治工作，落实好意识形态责任制。派驻纪检组要加强对班子成员的监督力度，与院党组相互支持、相互配合，协调党组经常性排查队伍管理风险点，落实全面从严治检要求。